为精准对接行业需求，推动产教深度融合，3月26日上午，经贸学院投资系主任陈新华带队前往东海期货有限责任公司广东分公司开展“访企拓岗促就业”专项调研。东海期货广东分公司总经理郑亚男携人力资源部、机构业务部负责人出席座谈。

 座谈会上，双方围绕人才培养供给侧改革、校企协同育人模式创新等议题展开深度交流，并就实习生联合培养、课程共建、就业直通车等达成多项共识。陈新华系统地介绍了投资系“金融+科技+产业”三位一体的人才培养体系及目前的师资建设情况，并提出了每年向东海期货输送实习生的合作意向，覆盖量化研究、风险管理、机构业务等岗位，并探索“学期分段式”实习模式（3个月基础实训+3个月项目攻坚）。郑亚男首先充分肯定了投资系往届毕业生在公司的表现，在近年来入职的投资系毕业生中，已有1人晋升为业务部总监，其数理建模能力与《期货和衍生品法》专业素养有力提升了企业碳金融衍生品设计水平。同时，她指出随着粤港澳大湾区碳排放权交易市场扩容，企业亟需兼具“绿色金融视野”与“Python量化编程能力”的复合型人才，建议校企联合开设《ESG投资与碳金融工具》微专业。

 此外，在针对企业用人需求痛点方面，双方在联合培养模式上达成突破性共识：一是课程链对接产业链。以东海期货“碳排放权定价模型”“生猪期货保险项目”等真实业务为蓝本，开发《衍生品创新设计》案例库，纳入投资系选修课学分体系。二是师资链联通岗位链。实施“双导师制”，企业选派量化策略总监担任《期货市场》及《金融工程》课程产业教师，校方教师参与东海期货“新能源金属期货投研”等课题研究，共建“期货产教融合创新中心”。

 此次访企拓岗不仅是人才供需的精准对接，更是教育链与产业链的深度耦合。经贸学院投资系将建立“企业需求-课程更新-实习反馈”闭环机制，每年邀请企业参与人才培养方案修订，确保专业建设始终与行业前沿同频共振。